BT ha advertido que el crecimiento de Web 2.0 est creando una creciente inquietud en el mundo corporativo. La buena voluntad de las generaciones ms jvenes de compartir informacin en blogs y redes sociales est poniendo nerviosas a las empresas, ya que la informacin confidencial puede convertirse de dominio pblico a travs de Internet. A la vez, los demandantes de empleo estn preocupados porque sus opiniones publicadas on-line puedan ser utilizadas contra ellos por posibles empresas contratantes, que pueden encontrarlas fcilmente mediante una simple bsqueda de su nombre a travs de Internet.

"Las tecnologas Web 2.0 tiene el potencial de permitir a las empresas colaborar ms rpidamente y de forma ms creativa y eficiente que antes", afirm Ray Stanton, mximo responsable de la prctica de continuidad de negocio, seguridad y buen gobierno en BT.

"Estas oportunidades slo se aprovecharn si las empresas de hoy aprenden a adoptarlas. Por el momento existe un clima de cierto temor: Web 2.0 ha causado la mayor divisin generacional desde el Rock'n 'Roll", explicaba Bruce Schneier, fundador y CTO de BT Counterpane en el discurso que pronunci en Infosec 2007.

Sin embargo, a pesar de este anlisis, Schneier y Stanton esbozaron un plan de tres fases para ayudar a las empresas a lidiar con las tecnologas Web 2.0.

El primer paso concierne al comportamiento: las organizaciones deben formar a sus usuarios sobre lo que constituye un uso aceptable e inaceptable de las tecnologas Web 2.0.

El segundo paso es relativo a la tecnologa desde un punto de vista de disponibilidad y ciclo de vida de puestos de trabajo. Por ejemplo, un software que permite a los usuarios limitar quin tiene acceso a sus blogs y a pginas web personales podra convertirse en la opcin ms efectiva y amplia disponible.

El tercer paso es para las organizaciones, que tienen que ser lo suficientemente previsoras para comprender que las tecnologas Web 2.0 estn aqu para quedarse. Luchar contra ellas es intil. De hecho, las compaas que tengan xito sern aquellas que encuentren soluciones para integrarlas y sacarles el mximo provecho

Fuente: laflecha.net